- 岩本 隆、『人的資本開示の動向と開示に向けたアクション』、2023年1-2月号 p.3(2023年1月)
- 岩本 隆、『健康経営の目的と重要性』、2020年3-4月号 p.3(2020年3月)
- 岩本 隆、中西 康浩、佐藤 昌宏、青木 栄太、『ICT CONNECT 21 普及推進ワーキンググループの活動』、平成27年度「教育の情報化」推進フォーラム p.48~49(2016年3月)
- 岩本 隆、『HRテクノロジーの最新動向と今後の展望』、オムニ・マネジメント 2019年6月号 p.2~7(2019年)
- 岩本 隆、『サービス業の生産性向上を目指す「サービス生産性革命」』、オムニ・マネジメント 2018年8月号 p.2~7(2018年)
- 2019年11月14日
週刊 経団連タイムス 2019年11月14日 No.3431
『エンゲージメントの向上』
- 2018年1月1日
週刊 経団連タイムス 2018年1月1日 No.3344
『働き方改革セミナーを関経連と大阪で共催』
- 『HRテクノロジーはどこまで進んでいる?人材データ利活用の現状を知る』、情報労連リポート2023年7月号、p.11~12(2023年7月)
- 2023年7月12日
『HRテクノロジーはどこまで進んでいる?人材データ利活用の現状を知る』
- 『今月のキーワード「HRテック」』、2021年10月号 p.7~10