政策動向（日本） · 30日 5月 2024

「持続的な企業価値向上に関する懇談会」が立ち上がりました。

政策動向（日本） · 14日 5月 2024

金融審議会「サステナビリティ情報の開示と保証のあり方に関するワーキング・グループ」が開始されました。 第1回 第2回

ISO · 10日 5月 2024

Dong-A Socio Groupが韓国企業で初めてISO 30414認証を取得しました。 『Dong-A Socio Group Achieves ISO 30414 Certification, Leading Human Resource Management in South Korea』

ISO · 10日 5月 2024

リンクアンドモチベーショングループ：「Human Capital Report 2023」 豊田通商：「Human Capital Report 2023」 AKKODiSコンサルティング：「Human Capital Report 2022」 レクストホールディングス：「Human Capital Report 2022」 シスメックス：「サステナビリティデータブック2023」 日立建機：「Human Capital Report 2023」 フォーバル：「Human Capital Report 2023」...

政策動向（日本） · 30日 4月 2024

「企業情報開示のあり方に関する懇談会」が立ち上がりました。

ISSB/SSBJ · 24日 4月 2024

ISSBが次の2年間で進める研究プロジェクトが、「自然」と「人的資本」に決定しました。 『ISSB to commence research projects about risk and opportunities related to nature and human capital』

ISO · 27日 3月 2024

大阪市高速電気軌道（株）（Osaka Metro）がISO 30414認証を取得しました。 『運輸業世界初！人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得しました』

ISO · 19日 3月 2024

新東工業（株）がISO 30414認証を取得しました。 『人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得 機械メーカーでは2社目』

ISO · 13日 3月 2024

日清食品ホールディングス（株）がISO 30414認証を取得しました。 『日清食品ホールディングス 食品企業として世界で初めて「ISO 30414」の認証を取得』

ISO · 13日 2月 2024

株式会社ペイロールがISO 30414認証を取得しました。 『人的資本の情報開示に関する国際的ガイドライン「ISO 30414」認証取得に関するお知らせ』